Close

Структура и органы управления образовательной организацией

Схема структуры и органов управления лицея

Органы управления

Выписка из Устава Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Биотехнологический лицей № 21»

4.9. Коллегиальными органами управления Учреждением являются: Управляющий Совет Учреждения, Педагогический Совет Учреждения, общее собрание работников Учреждения.

4.9.1. Управляющий Совет Учреждения формируется сроком на пять лет.

Членами Управляющего Совета Учреждения являются:

  • родители (законные представители);
  • обучающиеся;
  • работники Учреждения;
  • представители Учредителя;
  • Директор Учреждения;
  • иные лица, оказывающие содействие в успешном функционировании Учреждения.

Общая численность Управляющего Совета Учреждения составляет не менее 11 и не более 35 человек, из них:

  • родителей (законных представителей) — 5;
  • обучающихся — 3;
  • работников Учреждения — 5;
  • представителей Учредителя — 1;
  • Директор Учреждения входит по должности;
  • иные лица, оказывающие содействие в успешном функционировании Учреждения — 1.

Порядок выборов членов Управляющего Совета Учреждения устанавливаются локальным актом Учреждения, утвержденным приказом Директора.

Управляющий Совет Учреждения возглавляет председатель, избираемый из числа членов Управляющего Совета Учреждения.

К компетенции Управляющего Совета Учреждения относится:

  • контроль за качеством и безопасностью условий обучения и воспитания в образовательном учреждении;
  • утверждение локального нормативного акта о порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления обучающихся;
  • утверждение локальных нормативных актов о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся, порядке ее введения и источниках финансирования затрат на ее приобретение;
  • согласование локального нормативного акта о документах обучающегося, подтверждающих их обучение в учреждении;
  • согласование Порядка пользования лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта Учреждения;
  • утверждение порядка посещения обучающимися по своему выбору мероприятий, не предусмотренных учебным (и) планом (планами) Учреждения;
  • согласование порядка и оснований снижения стоимости платных образовательных услуг;
  • согласование локального нормативного акта о порядке создания, организации работы, принятии решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения;
  • согласование локального нормативного акта о порядке и размерах материальной поддержки обучающихся;
  • рассмотрение и согласование иных локальных нормативных актов, направляемых на рассмотрение Директором Учреждения или Педагогическим Советом Учреждения;
  • обеспечение участия представителей общественности:

а) в процедурах проведения контрольных и тестовых работ для обучающихся, общественной экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертиза качества условий организации образовательного процесса в Учреждении, экспертиза инновационных программ);

б) в деятельности аттестационных, конфликтных и иных комиссий;

  • содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
  • контроль за качеством и безопасностью условий обучения, воспитания труда в Учреждении, принятие мер к их улучшению;
  • внесение Директору Учреждения предложения в части:

а) материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);

б) выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;

в) создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся и воспитанников;

г) организации промежуточной и государственной итоговой аттестации обучающихся;

д) мероприятия по охране и укреплению здоровья обучающихся; е) развития воспитательной работы в Учреждении.

Выборы в Управляющий Совет Учреждения объявляются Директором Учреждения. Проведение всех выборных собраний оформляется протоколами.

Организационной формой работы Управляющего Совета Учреждения являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Решения Управляющего Совета Учреждения принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании и имеющих право голоса. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Управляющего Совета Учреждения.

4.9.2. Педагогический Совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением.

Членами Педагогического совета Учреждения являются педагогические работники Учреждения, Директор и заместители Директора Учреждения. Председателем Педагогического Совета по должности является Директор Учреждения. Педагогический Совет избирает из состава своих членов секретаря Педагогического Совета.

Педагогический Совет Учреждения правомочен, если на нем присутствует более чем половина его членов.

Работники Учреждения, которые являются членами Педагогического Совета Учреждения, обязаны принимать участие в работе Педагогического Совета Учреждения. Решения Педагогического Совета принимаются большинством голосов присутствующих членов и оформляются протоколами. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического Совета Учреждения.

К компетенции Педагогического Совета Учреждения относится:

  • утверждение плана (планов) учебной работы Учреждения на год;
  • утверждение образовательных программ, реализуемых Учреждением;
  • утверждение порядка обучения по индивидуальному учебному плану, том числе об ускоренном обучении;
  • утверждение списка учебников, используемых Учреждением в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ;
  • утверждение локального нормативного акта о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
  • согласование локального нормативного акта о соотношении учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года;
  • подготовка предложения по использованию и совершенствованию методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
  • принятие решения о предоставлении обучающимся возможности досрочного прохождения промежуточной аттестации, переводе обучающихся в течение учебного года из класса в класс (из группы в группу);
  • принятие решения о награждении обучающихся за успехи в обучении грамотами, похвальными листами или медалями;
  • рассмотрение итогов учебной работы Учреждения, результатов промежуточной и государственной итоговой аттестации;

Педагогический Совет Учреждения созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Директор Учреждения объявляет о дате проведения Педагогического Совета Учреждения не позднее чем за семь календарных дней до его созыва.

Вопросы для обсуждения на Педагогическом Совете Учреждения вносятся его членами. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания Педагогического Совета Учреждения.

Педагогический Совет Учреждения не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом.

Педагогический Совет не вправе выступать от имени Учреждения.

4.9.3. Общее собрание работников Учреждения (далее — Общее собрание) является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением.

Членами Общего собрания Учреждения являются работники Учреждения. Председатель Общего собрания избирается из членов Общего собрания на срок не более трех лет. Председатель Общего собрания осуществляет свою деятельность на общественных началах, без оплаты выполнения своих полномочий.

Общее собрание собирается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, директор Учреждения, местный комитет или не менее одной трети работников Учреждения, а также — в период забастовки орган, возглавляющий забастовку работников Учреждения.

Общее собрание правомочно, если на заседании присутствует более чем две трети его членов.

Работники Учреждения обязаны принимать участие в работе общего собрания Учреждения.

Решения Общего собрания принимаются большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами.

Компетенция Общего собрания:

  • определение основных направлений деятельности Учреждения;
  • принятие решения о заключении коллективного договора от имени Учреждения;
  • принятие Правил внутреннего трудового распорядка;
  • согласование локального нормативного акта о нормах профессиональной этики педагогических работников;
  • рассмотрение иных вопросов, касающихся трудовых отношений работников и (или) вынесенных на заседание Общего собрания.

Директор Учреждения объявляет о дате проведения Общего собрания не позднее ем за один месяц до его созыва.

Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами Общего собрания. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания Общего собрания.

Общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом.

Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.

Структурные подразделения

Структурных подразделений нет

Филиалы

Филиалов нет

WordPress Lessons